Mentoring to indywidualna pomoc dla pracownika z zakresu podnoszenia poziomu tworzenia prezentacji i pogłębiania umiejętności wystąpień publicznych. Jest to cykl konsultacji eksperta z pracownikiem w celu monitorowania jego postępów i aktywizację w procesach zmian. Efektem mentoringu jest rzetelna wiedza i praktyczne umiejętności tworzenia świetnych i skutecznych prezentacji. Takie indywidualne podejście daje najlepsze rezultaty w podnoszeniu umiejętności pracowników i wzmacnia ich naturalne mocne strony i zdolności prezentacyjne/sprzedażowe.